В Госдуму внесён законопроект, направленный на устранение правовой неопределенности в понятии «отпуск», соответствующий документ размещен в думской электронной базе. Инициативу внесла Брянская областная дума.
«Проект федерального закона „О внесении изменения в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации” подготовлен в целях совершенствования законодательства в части устранения правовой неопределенности в понятии „отпуск”, содержащемся в статье 107 Трудового кодекса Российской Федерации», — сказано в пояснительной записке к проекту.
Как отмечают авторы, наиболее продолжительным видом отдыха, указанным в статье 107 Трудового кодекса РФ, является отпуск. Следует уточнить, что понятие «отпуск» используется в указанной статье без дополнительной конкретизации и пояснений.
«Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации в понятие „отпуск” включаются не только отпуск, предоставляемый собственно для отдыха, но и освобождение от работы в связи с беременностью и родами, усыновлением ребенка, для ухода за ребенком, отпуск работникам, совмещающим работу с обучением (учебный отпуск)», — отмечается в документах.
Законопроект предлагает закрепить в статье 107 ТК РФ, что термин «отпуск» относится к ежегодным оплачиваемым отпускам.
Читайте также: Боец, в одиночку удержавший опорник ВСУ, сообщил об охоте за ним на Украине
Свежие комментарии