На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Русская весна

115 547 подписчиков

Свежие комментарии

  • Галина Соколова
    Открывает статью о Шойгу.Взрывы и пожары: ...
  • В С
    Пытался убежать, сука ? Ломать надо было суку !Сына главаря азер...
  • Александр Ляхов
    Ну и куда Сирия от России денется. Только Россия обеспечивала и может обеспечить её безопасность .Израиль нанёс два...

Паническая атака на Украине: Трудовой кодекс — 2020 (ВИДЕО)

На Украине представили новый законопроект о Трудовом кодексе. Удалённая работа, гибкий график и увольнение по желанию руководства — более подробно об этом рассказала украинская журналистка Олеся Медведева.

И как заметила блогер, «выгонять с работы можно будет кого угодно, когда угодно и по любой причине, которую работодатель может спокойно себе прописать в трудовом договоре».

«Всё на усмотрение работодателя. А так как нормы трудового законодательства распространяются и на чиновников, у власти появляется ещё один способ держать в узде особо независимых госслужащих. Ведь их могут тоже свободно уволить, скажем, по причине утраты доверия», — сказала Медведева.

Она отметила, что Минюст Украины выдал «разгромный отчёт по этому законопроекту». В частности, предлагается пересмотреть новации по графику работы, «чтобы в пылу своего азарта работодатели не нарушали конституционные права граждан Украины, а также не забывали про отпуска, выходные и в принципе отдых».

Как отметили в Минюсте, некоторые формы можно трактовать абсолютно по-разному. Что, по словам журналистки, «чревато злоупотреблениями».

«Вот, норма — увольнение по утрате доверия. Но это что, типа мне не подходит твой знак зодиака и я тебе не смогу доверять на работе, пшёл вон?» — спросила она. 

Кроме того, предоставление работодателю права собирать информацию из разных источников про человека, в том числе с предыдущих мест работы, может трактоваться Европейским судом по правам человека как вмешательство в личную жизнь.

По словам Медведевой, Министерству финансов «трудовые идеи г-на Милованова тоже не пришлись по душе, но уже по другой причине».

«Потому что все эти нововведения будут требовать дополнительных статей расходов и дополнительного финансирования», — заметила блогер.

Между тем, украинский нардеп от партии «Оппозиционная платформа — За жизнь» Виктор Медведчук заявил, что новый законопроект противоречит Конституции Украины, в частности статье 22, «в которой предусмотрено, что запрещены сужение, уменьшение или отмена любых прав, свобод и гарантий, предусмотренных Основным законом Украины».

«Этот закон направлен на удовлетворение потребностей, растущих, работодателей, и он направлен против интересов тех, кто является наемными работниками», — сказал он и добавил, что его партия будет «делать всё», чтобы этот «антинародный закон» не был принят».

Как сообщала «Русская Весна», киевские власти намерены также повысить пенсионный возраст. В парламенте уже находится законопроект о старте накопительных пенсий. Если его примут, это будет означать, что часть своей зарплаты украинцы будут перечислять, так сказать, «на старость». 

Читайте также: Киев и США причастны к крушению российского и украинского авиалайнеров: кровавый след из 2001 — версия

 

Ссылка на первоисточник
наверх